• Unsere offenen Seminare bieten einen Lern- und Erfahrungsraum für persönliche Entwicklung mit Kompetenzerweiterung. 

  • Seit über 20 Jahren unterstützen wir vor allem inhabergeführte Unternehmen im Prozess der Unternehmensentwicklung.

  • Um Ihre berufliche Lebenssituation zu reflektieren, stellen wir Ihnen einen Zeit-Raum zu Verfügung, in dem Sie zu neuen Sichtweisen gelangen.

  • Wir verstehen uns als Organisationsentwickler, die mit Ihren Mitarbeitern ein »Management of Change« umsetzen, das durch Einbindung, Mitverantwortung und Vertrauen geprägt ist.

Unsere offenen Seminare vermitteln Führungskräften zielführende Impulse für ihre Kompetenzentwicklung. 

Seit über 20 Jahren unterstützen wir vor allem inhabergeführte Unternehmen im Prozess der Unternehmensentwicklung. 

Wir coachen Führungskräfte und Management-Teams in ihrem Entwicklungs- oder Klärungsprozess.

Unsere Berater begleiten Firmen bei der Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen Entwicklungsprozessen.

Führungskompetenz Motivation - Seminartipp

Wie man Mitarbeiter am besten motiviert und Talente fördert, ist Aufgabe von Führung. Zweck und Sinn der Aufgabe sind dabei wesentliche Elemente: 08. - 09.10.18

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Stress- und Ressourcenmanagement - Seminartipp

Jeder kennt Stress, keiner will ihn. Managen Sie Ihre Ressourcen in Zukunft so, dass Sie aktiver mit Belastungen umgehen und Ihr Stresspensum reduzieren: 11. - 13.10.18

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Agil führen in komplexen Organisationsumgebungen - Seminartipp

Agile Führung verlangt eine hohe Flexibilität und muss sich dem Kontext anpassen. Praxisseminar über Führungsverständnis und Methoden: 26. - 28.11.18

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