Trainer

Netzwerkpartner

Ludger Beckmann

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Managementberater, -trainer und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium der Informatik mit Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Inf.). Interdisziplinäres Zusatzstudium an der UC Berkeley. Seit 1979 IT-Praxis mit 20 Jahren Führungserfahrung, zuletzt als CIO der Preussag Noell Gruppe. Seit 2001 tätig als Managementtrainer und Coach. 2003 bis 2008 fest angestellter Trainer im Management Centrum Schloss Lautrach. Seit 2008 Netzwerkpartner.

Weiterbildungen
Ausbildung zum Therapeuten in humanistischer und körperorientierter Psychologie mit 260 zertifizierten Ausbildungstagen und Abschluss mit dem European Certificate for Psychotherapy (ECP). Mehrjährige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle. Fortbildung in systemischer Selbstführung mit dem Inneren Familien-System bei Prof. Richard Schwartz. 10-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth. Fortbildung Systemische Perspektive auf Familienunternehmen bei Prof. Arist von Schlippe. Supervision in systemischer Beratung bei Hunter Beaumont und in Paararbeit bei Halko Weiß mit über 185 Fortbildungstagen.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare zur Entwicklung der Selbstkompetenz, Führung in Achtsamkeit und Emotionaler Intelligenz. Coaching von oberen und mittleren Führungskräften. Beratung bei der Einführung von Mitarbeitergesprächen. Systemische Organisations- und Kulturentwicklung. Teamentwicklungen mit Gruppenprozessen und Themenarbeiten.

Seminarsprachen: Deutsch und Englisch

Selbstständige Managementtrainerin, Beraterin und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium der Sozialpädagogik, Schwerpunkt Erwachsenenbildung. 7 Jahre Tätigkeit als Redakteurin im Gong-Verlag München und Projektmanagement beim Münchner Filmfest und Medianet (Medienmesse für Kultur und Bildung). Seit über 25 Jahren als Trainerin und Beraterin tätig. Seit 2002 Netzwerkpartnerin.

Weiterbildungen
3-jährige Ausbildung zum Coach bei Wolfgang Stabentheiner, Future Training Coaching Beratung. Neuro-Linguistisches-Programmieren (Practioner) bei Milton- Erickson-Institut. Studium in systemischer Strukturaufstellungen bei Prof. Franz Ruppert. 10-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth. Fortbildung Systemische Perspektive auf Familienunternehmen bei Prof. Arist von Schlippe. Mehrjährige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare zu den Themen Führung, Team und Konfliktmanagement. Steuerung von Teamentwicklungsprozessen. Moderation von Konfliktklärungen in Unternehmen. Coaching von Teams, Fach- und Führungskräften. Projektbegleitung bei Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Veränderungsprozessen. Beratung und Training bei der Einführung von Zielvereinbarungsprozessen

Selbstständige Managementberaterin, Trainerin und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium der Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit Diplomabschluss (Dipl.-Psych.). Studium an der Hochschule St. Gallen und der Universität von Kalifornien mit dem Abschluss Executive MBA (HSG). 4 Jahre Vertriebsleitung für den DACH Raum des European Consultancy Networks Ltd. 4 Jahre Geschäftsführung synergies GmbH (Turn Around Beratung). Seit 2000 selbstständig. Seit 2008 Netzwerkpartnerin.

Weiterbildungen
Ausbildung in Gestaltpsychologie am Gestalt Institute Cleveland, USA. Fortbildung zur Systemtheorie an der IBM University Bad Herrenberg. DPI-akkreditierte Trainerin (Developing People International) YORK Associates, Großbritannien. Ausbildung in Gruppendynamik bei Dr. Klaus Doppler. 12-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth. Fortbildung Systemische Perspektive auf Familienunternehmen bei Prof. Arist von Schlippe. Ausbildung zum Business Coach am Centrum für integrative Psychotherapie (CIP), München.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare zur Selbst- und Menschenführung, neuere Führungskonzepte sowie Charisma und transformatives Führen. Executive Coaching, Management Audits. Kompetenzanalysen. Moderation von Workshops. Projektbegleitung bei Veränderungsprozessen. Arbeitspsychologische Studien. Publikation: »Individualcoaching und das Finden von Visionen« in: »Vision-Mission- Werte: Die Basis der Leitbild- und Strategieentwicklung«. Dagmar Werther (Hrsg.). Beltz Verlag 2015.

Seminarsprachen: Deutsch und Englisch

Dr. Thomas Echtler

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Trainer und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium der Katholischen Theologie und Latein. Promotion in Erwachsenenbildung. Führungskräftetrainer bei der Allianz AG. Geschäftsführer der Volkshochschule Augsburg und der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management in München. Bis 2016 stellvertretender Direktor und Vorstandsmitglied im Caritasverband für die Diözese Eichstätt e. V. Langjährige Erfahrung als Trainer, Personalentwickler und Führungskraft. Seit 2001 Netzwerkpartner. 

Weiterbildungen
Ausbildung in systemischer Beratung, Moderation und Supervision. TZI-Lehrberechtigter (Themenzentrierte Interaktion nach Ruth C. Cohn). Zertifizierter Wanderführer im Deutschen Wanderverband sowie Natur- und Landschaftsführer Allgäu.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Beratung und Coaching von Führungskräften, Teams und Organisationen. Seminare zu den Themen Führen und Entscheiden in unsicheren Zeiten, Kooperation und Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Umgang mit Stress und Belastungen.

Selbstständige Trainerin und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium der Physikalischen Technik (Dipl.- Ing.). Auslandsaufenthalt in Australien. Bereichsleiterin und Personalmanagerin in der Branche Technisches Training | Technische Dokumentation. 22 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre in leitender Position bei einem Zulieferer der Automobilindustrie im Bereich Technisches Training. Seit 1997 freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und Beraterin. 2010 bis 2013 fest angestellte Trainerin im Management Centrum Schloss Lautrach. Seit 2014 Netzwerkpartnerin.

Weiterbildungen
3-jährige Ausbildung zur registrierten Lehrtrainerin für Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) der lNLPTA International NLP Trainer Association (ca. 95 Trainingstage: Supervision | Einzelcoaching | Assistenz). 1-jährige Ausbildung zum Business-Trainer. 22-tägige Ausbildung in Familien- und Organisationsaufstellung bei Klaus Grochowiak. Mehrjährige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle. Weitere Ausbildungstage zur Aufstellungsarbeit bei Hellinger & Hellinger, Friedrich Assländer, Wolf Büntig. 10-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth. Fortbildung Systemische Perspektive auf Familienunternehmen bei Prof. Arist von Schlippe. Weiterbildungen zu den Themen Gruppendynamik, Hypnotherapie, Provocativ Acting.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Persönlichkeitsorientierte Seminare und Ausbildungen für Führungskräfte. Seminare zu den Themen Coaching- und Genderkompetenz. Coaching für Führungskräfte und Teamcoaching. Moderation von Team- und Organisationsentwicklungsprojekten.

Gustav Harder

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Managementtrainer, Berater und Coach

Ausbildung | Werdegang
Lehre im Drechslerhandwerk. Sportstudium. 13 Jahre Dozent und Fachgebietsleiter am Sportzentrum der TU München. Staatl. gepr. Bergführer. 8 Jahre Leiter einer erlebnispädagogischen Bildungsstätte. Seit 1995 selbstständiger Trainer und Berater. Vereidigter Gutachter für Unfälle im Outdoor-Trainingsbereich. Seit 1995 Netzwerkpartner.

Weiterbildungen
Mehrjährige Ausbildung zum Trainer und Kommunikationsberater bei Schulz von Thun. Mehrteilige Weiterbildung in Konfliktbearbeitung und Mediation bei Dr. Christoph Thomann und Catarina Barrios. Fortbildung in Themenzentrierter Interaktion (TZI). Fortbildung in Systemischer Gruppenarbeit. Ausbildung zum Profil-Master für das Reiss Profil. Mehrjährige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle. 10-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare zum Thema Menschenführung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Persönlichkeitsbildende Teamtrainings und Teamentwicklungen. Vorbereitung von Projektteams. Coaching von Fach- und Führungskräften, Moderation von Konfliktklärungs- Workshops. Outdoortrainings.

Matthias Kratz

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Trainer und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium der Sozialpädagogik (Dipl.-Soz. Päd.). Theologische Zusatzausbildung. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Jugendpastoralinstitut, Benediktbeuern. Über 25 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer beim Katholischen Kreisbildungswerk, einer Bildungseinrichtung und einer regionalen Entwicklungsgesellschaft. Ehrenamtlicher Aufbau und Vorsitz (bis 2012) eines Hospizvereines. Seit 2004 zusätzlich als freiberuflicher Trainer und Berater tätig. Seit 2012 Netzwerkpartner.

Weiterbildungen
Ausbildung zum Trainer. Weiterbildung Sozialmanagement & Organisationsentwicklung. 3-jährige Ausbildung zum Systemischen Berater im Bereich Organisationen. 2-jährige Fortbildung in BWL für pädagogische Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung. 2-jährige Fortbildung Seelische Bilder und berufliche Wirklichkeiten. 5-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare zu den Themen Selbst- und Menschenführung sowie Organisationskultur. Moderation von Krisengesprächen. Biografisches Coaching von Führungskräften. Moderation und Prozessgestaltung von Teamentwicklungs-, Leitbild- und Kompetenzentwicklungsprozessen sowie Führungsklausuren.

Klaus Kunigham

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Trainer und Berater

Ausbildung | Werdegang
Berufsfachschule und Abitur über den zweiten Bildungsweg. Maschinenbaustudium an der Berufsakademie Ravensburg mit Abschluss zum Dipl.-Ing. (BA). Studium der Physik, Sportwissenschaften und Sportpsychologie in Konstanz und Köln mit Abschluss zum Dipl. Sportwissenschaftler. 4 Jahre Berufserfahrung als Berechnungs- und Messingenieur im In- und Ausland. 5 Jahre Mitarbeit in einem Consulting Unternehmen. Seit 1995 als Trainer und Berater tätig. Seit 2005 Netzwerkpartner.

Weiterbildungen
Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (26 Tage) an der Dualen Hochschule Baden Württemberg. Kurzausbildungen in Psychodrama, Soziometry and Group Psychotherapy bei Dr. Eberhard Scheiffele und in Systemischer Aufstellungsarbeit bei Dr. Rudolf Mraz. Qualifizierungen zum Fachübungsleiter mit DOSB Lizenz für Klettern Alpin und Skihochtouren sowie zum VDKS Kanu Wanderführer. Forschung und Publikationen im Bereich der Sicherheit bei Outdoor-Veranstaltungen.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Workshops und Klausuren zur Organisationsentwicklung sowie Beratung in  Organisationsentwicklungsfragen. Team- und Einzelcoaching. Leitung und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen (mit Einbeziehung von individuell gestalteten Outdoormaßnahmen). Seminare zu den Themenbereichen Führung, strategisches Planen und Handeln in Unternehmen, Kommunikation und Zusammenarbeit. Mediationen.

Andrea Schmuck

mehr ...
schließen ...

Selbstständige Moderatorin, Beraterin und Trainerin

Ausbildung | Werdegang
Studium der Sozialpädagogik. 3 Jahre Arbeit im sozialen Bereich. Trainee bei der Com-Team AG (Trainer-, Berater-, Moderatorenausbildung, Prozessmanagement). 9 Jahre Beraterin bei TEMAConsult (Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Projektmanagement), davon 5 Jahre als Gesellschafterin. Seit über 28 Jahren als Beraterin, Moderatorin, und Trainerin tätig. Seit 1997 Netzwerkpartnerin.

Weiterbildungen
2-jährige Weiterbildung Systemische Entwicklung, Supervision und Ausbildung im Management bei Roland Rienas und Barbara Brinkmann. Fortbildungen in den Bereichen Arbeiten mit Gruppen und Psychologie (NLP, TZI, Gestalt, sozialpädagogisches Rollenspiel, Aufstellungsarbeit, Psychodrama, Bioenergetik, Hakomi, Meditation), Change Management und Projektarbeit. Mehrjährige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare und Trainings zu den Themen Moderation, Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktbearbeitung, Führung, Prozessberatung, systemische Sicht- und Denkweisen, Persönlichkeitsentwicklung. Prozess- und Projektberatung (Change Management). Moderation schwieriger Themen und | oder Gruppenkonstellationen. Leitung von Teamfindungs- und Teamentwicklungsprozessen. Konfliktklärungen, Coaching, Supervision und Einzelberatung.

Selbstständiger Managementtrainer, Berater und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium der Katholischen Theologie in München und Innsbruck. Lehr-, Wander- und Orientierungsjahre mit verschiedensten Tätigkeiten (z. B. 5 Jahre Alphirte). Traineezeit bei der ComTeam AG (Weiterbildung in Prozessmanagement, Moderation und Beratung). Seit 1993 selbstständiger Managementtrainer und Netzwerkpartner.

Weiterbildungen
1-jährige Vollzeitfortbildung zum Personal und Organisationsentwickler. Weiterbildung in systemischer Familientherapie (Anwendung von Analyse- und Prozessmethoden aus der Familientherapie auf die Arbeit mit Gruppen und Organisationen). Weiterbildungen in verschiedenen Methoden der humanistischen Psychologie. 5-tägige Fortbildung Systemisches Denken und Handeln bei Torsten Groth. Mehrjährige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.- Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Persönlichkeitsbildende Seminare zum Thema Selbst- und Menschenführung. Persönliches Coaching von Führungskräften. Konfliktklärung. Moderation und Prozessbegleitung. Ausbildung von Trainern und Beratern.

Volker und Ingrid Stalter

mehr ...
schließen ...

Volker Stalter

Selbstständiger Trainer und Coach

Ausbildung | Werdegang
Studium für Lehramt in Sport und Geographie. Betriebswirtschaftsstudium an der LDT-Akademie für Mode-Business, Management und Marketing. Langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Vertriebsbereichen. Über 20 Jahre Berufserfahrung, davon 4 Jahre leitende Tätigkeit im Sportfachhandel und 5 Jahre Führungserfahrung als Verkaufsleiter Deutschland im Bereich Elektromedizin mit 45 Außendienstmitarbeitern. 18 Jahre Vertriebstätigkeit im Business to Business-Bereich. Seit 2001 Trainer mit großer Erfahrung aus zahlreichen Trainings- bzw. Coachingtagen für Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Bildungsinstitutionen. Seit 2009 Netzwerkpartner.

Weiterbildungen
Einjährige Ausbildung zum Trainer mit Schwerpunkten Vertrieb und Kommunikation (IHK-zertifiziert). 1-jährige Ausbildung zum Coach mit Schwerpunkt Potenzial- Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. 3-tägige Weiterbildung zum Thema Familiären Hintergrund ins Coaching einbeziehen.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Trainings zu den Themen Verhandlung, Kommunikation sowie Rhetorik und Präsentation. Vertriebstrainings zu den Themen Neukundenakquise, Kundenorientierung, Nutzenargumentation und Abschlusssicherheit, Aufbau von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen sowie Empfehlungen gewinnen, erfolgreicher Messeauftritt. Telefontrainings zu den Themen: Neukundenakquise, kunden- und serviceorientiertes Agieren, Umgang mit schwierigen Situationen.


Ingrid Stalter

Selbstständige Trainerin und Coach

Ausbildung | Werdegang
Betriebswirtschaftsstudium an der LDTAkademie für Mode-Business, Management und Marketing. Zentraleinkäuferin in einem Unternehmen der HUGO BOSS AG. Assistentin der Geschäftsleitung im Handel, verantwortlich für Einkauf, Controlling und Verkauf. Ausbildung zur Business-Imageberaterin an der Typ-Akademie, Limburg. Seit 2002 Durchführung zahlreicher Trainings und Workshops im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, dazu Einzelcoachings und Beratungen als selbstständige Trainerin. Seit 2014 Netzwerkpartnerin.

Weiterbildungen
Weiterbildung zum Business-Knigge-Coach. Einjährige Train the Trainer-Ausbildung. Trainerlizenz für Persolog Persönlichkeits- Profil mit regelmäßigen Fortbildungen und Vertiefungen.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Trainings zu den Themen Verhandlung, Kommunikation sowie Rhetorik und Präsentation. Vertriebstrainings zu den Themen Neukundenakquise, Kundenorientierung, Nutzenargumentation und Abschlusssicherheit, Aufbau von partnerschaftlichen Kundenbeziehungen sowie Empfehlungen gewinnen, erfolgreicher Messeauftritt. Telefontrainings zu den Themen Neukundenakquise, kunden- und serviceorientiertes Agieren, Umgang mit schwierigen Situationen.

Elisa M. Trunk

Selbstständige Managementtrainerin, Coach und Mediatorin

Ausbildung | Werdegang
Diplomstudium der Katholischen Theologie und Philosophie. Pastoralreferentin in der Erwachsenenbildung, Diözese Augsburg. Freiberufliche Tätigkeit als Trainerin, Beraterin, Coach, Supervisorin und Mediatorin sowie Fachtherapeutin für Psychotherapie. Über 25 Jahre Berufserfahrung, davon 6 Jahre leitende Tätigkeit. Mehr als 20 Jahre Trainingserfahrung. 2013 bis 2017 fest angestellte Trainerin im Management Centrum Schloss Lautrach. Seit 2018 Netzwerkpartnerin.

Weiterbildungen
3-jährige Weiterbildung zur DVNLP-Lehrtrainerin. 2,5-jährige Ausbildung zur Supervisorin auf den Grundlagen von neurolinguistischen und systemischen Ansätzen. Ausbildung zum Coach, DVNLP. 1,5-jährige Ausbildung zur Mediatorin, Schwerpunkt Wirtschaft und Arbeitswelt. Ausbildung zur Fachtherapeutin für Psychotherapie nach §1 des Heilpraktikergesetzes. Intensiv-Ausbildung zur KAIROS Trainerin. Fortbildung Systemische Perspektive auf Familienunternehmen bei Prof. Arist von Schlippe. Kurzausbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle. Professional SCRUM Master.org und zertifizierter Wingwave-Coach.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Persönlichkeitsbildende Seminare zu den Themen Selbst- und Menschenführung, Kommunikation, Konfliktmediation und Standortbestimmung. Durchführung von Mediationen und Konfliktmanagement-Workshops. Einzel- und Teamcoaching. Beratung und Begleitung von Change-Prozessen und Unternehmensanalysen.

Selbstständiger Managementberater, Teamentwickler und Coach

Ausbildung | Werdegang
Bankkaufmann. Studium der Wirtschaftspädagogik und Amerikanistik an der LMU München und University of Georgia. Führungsnachwuchskraft (Ausland und Personalentwicklung) bei der BayernHypo. Führungskräfteentwickler und Bereichsbetreuer ITK beim ADAC e.V. Senior Consultant bei der Congena-Beratung mit Schwerpunkt Organisationsprojekte und Unternehmensentwicklung. Seit 1996 selbstständige Tätigkeit im internationalen Kontext. Seit 2016 Netzwerkpartner.

Weiterbildungen
Strategieumsetzende Personalentwicklung und Management Development bei Dr. R. Stiefel. Ausbildung in Gruppendynamik und Organisationsentwicklung bei Dr. Klaus Doppler, Cornelia Edding und William Briner. Ausbildung zum Prozessberater und Teamentwickler bei Dr. Waldefried Pechtl. Systemisches Coaching und Organisationsaufstellung bei Dr. Fritz Simon, Dr. Gunthard Weber, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Günter Schricker. Supervision und Balintarbeit bei Dr. Wolfgang Schmidbauer und Mechtild Grohs-Schulz. Systemische Strategieentwicklung bei Dr. Reinhard Nagel und Prof. Dr. Rudolf Wimmer. Leadership awareness – Theory U bei Arawana Hayashi.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare zu den Themen Matrixorganisation und Projektmanagement. Beratung von Projekt- und Führungsgruppen. Konfliktklärungen und Teamentwicklung. Prozessmoderator für Strategieumsetzung und Changemanagement. Seminarsprachen: Deutsch und Englisch

Selbstständige Beraterin und Coach

Ausbildung | Werdegang
Magisterstudium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München. 3 Jahre tätig als Personalberaterin für Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung sowie 6 Jahre als Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung in der Medienbranche. Seit 2001 freiberuflich tätig als Organisationsberaterin und Coach. Seit 2005 Netzwerkpartnerin.

Weiterbildungen
1-jährige Ausbildung zur Verhaltenstrainerin bei der DGfP. 4-jährige Weiterbildung zum Integrativen Coach und Teamentwickler am Fritz Perls Institut. 5-jährige Diplomausbildung in Gruppendynamik und Themenzentrierter Interaktion am Ruth Cohn Institut International. 2-jährige Weiterbildung zur Organisationsentwicklerin bei Dr. Klaus Doppler. 2-jährige Weiterbildung zur Systemischen Beraterin bei der Beratergruppe Neuwaldegg | Roswitha Königswieser. 4-jährige Weiterbildung zum Vision-Quest- Guide | Naturorientierte Prozessbegleitung. 3-jährige Weiterbildung zur Hakomi-Körperpsychotherapie.

Aktuelle Themenschwerpunkte
Seminare zu den Themen Führen, Führen ohne Weisungsbefugnis und Führen in agilen Organisationsstrukturen. Persönliches Coaching von oberen Führungskräften und coachende Begleitung von Geschäftsleitungsteams. Leitung von Workshops, Teamentwicklungen und Großgruppenveranstaltungen. Beratung von Unternehmen zur Planung und Durchführung von Veränderungsprojekten, zu Umstrukturierungen und strategischer Neuausrichtung.

Hans Baumeister

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Coach und Managementberater
Studium der Sozialpädagogik und Betriebswirtschaft. Ausbildung in Gestalttherapie. Trainerausbildung in einer Unternehmensberatung. Weiterbildung in Systemischem Beraten und Coachen, System Thinking, Organisations-Strukturaufstellungen sowie Agilität, Scrum und Design Thinking. 14 Jahre im Sozialbereich tätig mit Aufgaben im Vertrieb und Marketing einer Fachklinik. Lehrtätigkeit zu den Themen Veränderungen gestalten und Individuelle Entwicklung. Vier Jahre Leiter einer Jugendbildungseinrichtung. Seit über zwanzig Jahren selbstständiger Trainer und Berater. Dozent am Hernstein Institut Wien und Lehrauftrag an der Universität Augsburg.

Klaus Dietterle

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Coach und Managementberater
Studium Physik und Mathematik sowie Psychologie. Zertifizierte Coaching Ausbildung bei Christopher Rauen, Osnabrück. Supervisionsausbildung bei ChangeWorks, Wiesbaden. Weiterbildungen zu den Themen Aufstellungsarbeit und Organisationskultur sowie Transaktionsanalyse. Tätigkeit als Lehrbeauftragter für Mathematik, Physik und Datenverarbeitung an verschiedenen Lehreinrichtungen. Langjährige Tätigkeit als Leiter großer Veränderungsprojekte in der Fahrzeugindustrie. Seit 2006 freiberuflich tätig im Coaching, Training und in der Change-Beratung. Ab 2008 im eigenen Beratungsunterunternehmen »Cognitare« für die Themen Coaching, Führung, Arbeits-und Projekt-Teamentwicklung, Konfliktklärung sowie kundenindividuelle Workshops.

Peter Fiegl

mehr ...
schließen ...

Selbstständiger Management- und Vertriebstrainer, Berater und Coach
Bankkaufmann. Weiterbildung zum Bankfachwirt. Privat- und Firmenkundenbetreuer in einer internationalen Großbank. Trainerausbildung mit Schwerpunkt Vertriebs- und Verhandlungstrainings, Kundenorientierung und persönliches Beziehungsmanagement, dabei intensives Einzelcoaching zu den Themen Praxisorientierung im Training, Ideentransfer und Umsetzungsmotivation. Weiterbildungen in den Themen Rhetorik, Präsentation, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung. Mehrjährige Fortbildung in Existenzanalytischem Coaching bei Univ.-Prof. Dr. med. Dr. phil. Alfried Längle. Fortbildung Systemische Perspektive auf Familienunternehmen bei Prof. Arist von Schlippe. Seit 1998 Trainer und Berater für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Vertrieb, Kundenorientierung, Führung, Präsentation und Rhetorik.

Dr. Stefanie Hettich

mehr ...
schließen ...

Geschäftsführerin der Hettich & Company GmbH, München
Banklehre. Studium der Betriebswirtschaftslehre. Promotion im Bereich Wirtschaftsinformatik. Trainer- und Beraterausbildung im Management Centrum Schloss Lautrach. Ausbildung zum systemischen Coach und Organisationsentwicklerin. Ausbildung zur systemischen Beratung von Teams und Gruppen. Jahresausbildung gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg. Ausbildung zur mediativen Teamentwicklerin. Lizensierung für verschiedene Verfahren zur Persönlichkeitseinschätzung. Tätigkeit in der Anlagenberatung. Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Katholischen Universität Eichstätt. Unternehmensberaterin und Projektleiterin bei McKinsey & Company, Stuttgart. Seit 2011 freiberuflich tätig als Change Management-Beraterin.

Henrietta Schermall

mehr ...
schließen ...

Selbstständige Trainerin, Beraterin und Coach
Studium der Psychologie mit Schwerpunkt: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und Business Management. Weiterbildungen in angewandten Bewusstseinswissenschaften, Systemische Aufstellungen, Systemisch-lösungsorientierter Beratung, NLP-Master, - Coach und -Trainerin, Hypno-systemischer Organisations-Beratung, Integrativem Coaching, Prozessorientiertem Coaching sowie Somatic Experiencing und der Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen. Kursleiterin für Entspannungstechniken. Tätigkeit als Journalistin für wirtschaftspsychologische Fachzeitschriften. Moderatorin für verschiedene Musiksendungen sowie Musikerin und Musikproduzentin. Seit 2002 tätig als freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach.