Information und Beratung

Wolfgang Wirth

Senior Managing Consultant
Telefon +49 (0) 8394 910 481
w.wirth@schloss-lautrach.de

Organisationsberatung

Die Entwicklung von Management und Organisation ist Chefsache – oder sie findet nicht statt!

Organisationen haben es heute mit einem Komplexitätsniveau zu tun, das es erfordert, die aktuelle Verfasstheit immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und sie an die sich wandelnden Gegebenheiten anzupassen. In diesem Veränderungsprozess stellen sich zunächst Fragen der Strategieentwicklung und der Unternehmenssteuerung, im Anschluss Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. Besonders bei Familienunternehmen tritt oft die Frage auf, wie der Fortbestand des Unternehmens sichergestellt werden kann.

Um diese Unternehmensentwicklungsprozesse zu initiieren und voranzutreiben, sind Eigentümer und Management oftmals auf Beratung von außen angewiesen: Weil die Kompetenz bzw. Kapazität im Unternehmen nicht oder nur unzureichend vorhanden ist. Um den bekannten »blinden Fleck« in der Beurteilung der eigenen Situation zu vermeiden. Um die Führungsarbeit der mit den Projekten betrauten Führungskräfte zu begleiten.

Wir sehen uns als kompetente Berater und Sparrings-Partner von mittelständischen Unternehmen und Unternehmern, wenn es darum geht, die Strategie, die Organisationsstruktur und das Personalmanagement den veränderten Rahmenbedingungen anzupassen. Gleichzeitig unterstützen wir bei der Vorbereitung und Führung von Veränderungsprozessen und stehen als fach- und prozesskompetente Vertrauenspersonen bei Nachfolgethemen zur Verfügung. 

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Wir sprechen mit unseren offenen Seminaren vor allem Führungskräfte des Top- und Mittelmanagements sowie Führungsnachwuchskräfte an, die auf der Suche nach persönlichkeitsbildenden Seminaren mit Tiefgang sind.

Die Trainer von Schloss Lautrach unterstützen seit 20 Jahren vor allem mittelständische Unternehmen, darunter viele familiengeführte Firmen, im Prozess der Unternehmensentwicklung.

Unsere in der Methode des »existenzanalytischen Coachings« ausgebildeten Coaches begleiten einzelne Führungskräfte sowie Management-Teams in ihrem Entwicklungs- oder Klärungsprozess.