Gemeinsam mit Ihrem Unternehmen

Unsere Kunden können sich auf Vereinbarungen verlassen und profitieren von der langjährigen Erfahrung und hohen Professionalität unserer Trainer.

Information und Beratung

Gerhard Herb

Geschäftsführer
Telefon +49 (0) 8394 910 414
g.herb@schloss-lautrach.de

LeistungsfelderFührungskräfteentwicklung

Führen ist eine höchst anspruchsvolle Profession. Einerseits haben Führende Impulse für eine erfolgreiche und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung zu setzen, was häufig bedeutet »Stachel im Fleisch der Organisation« zu sein und eingewobene Routinen zu stören. Andererseits soll durch ein wertschätzendes Führungsverhalten die Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen gewährleistet werden.

Dies Beherrschung dieser Doppelrolle als Impulsgeber und Kulturträger mit Vorbildwirkung setzt nach unserer Erfahrung neben der Beherrschung des professionellen Handwerkszeuges vor allem menschliche Reife voraus. Unsere meist modularen Leadership-Programme vermitteln bewährte Führungsinstrumente und stellen einen Entwicklungsraum für die Persönlichkeitsentfaltung zur Verfügung. Es geht uns um die Bildung der ganzen Person, um ihre kognitive, emotionale, ethische und existentielle Reife.

Zunehmende Arbeitsverdichtung, Zeit- und Leistungsdruck sowie Multitasking und ständige Erreichbarkeit stellen hohe Anforderungen an die eigene Selbstführung. Von daher liegt unser besonderes Augenmerk auf der Förderung der Selbstkompetenz. Unsere Seminare schaffen dabei Reflexionsräume und Auszeiten, in denen eine innere und äußere Distanz zum Alltag hergestellt wird, um zu sich selbst zu kommen und neue Lebens und Schaffenskraft zu schöpfen.

Darüber hinaus werden in unseren Leadership-Programmen für etablierte Führungskräfte u.a. folgende Themen angesprochen: Erhalt der Leistungsfähigkeit, Vertiefung der emotionalen und sozialen Kompetenz sowie der Menschenkenntnis, Schaffung eines leistungsfreundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfelds, die Führungskraft als Teamentwickler und Klärungshelfer.

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