• Unsere offenen Seminare bieten einen Lern- und Erfahrungsraum für persönliche Entwicklung mit Kompetenzerweiterung. 

  • Seit über 20 Jahren unterstützen wir vor allem inhabergeführte Unternehmen im Prozess der Unternehmensentwicklung.

  • Um Ihre berufliche Lebenssituation zu reflektieren, stellen wir Ihnen einen Zeit-Raum zu Verfügung, in dem Sie zu neuen Sichtweisen gelangen.

  • Wir verstehen uns als Organisationsentwickler, die mit Ihren Mitarbeitern ein »Management of Change« umsetzen, das durch Einbindung, Mitverantwortung und Vertrauen geprägt ist.

Unsere offenen Seminare vermitteln Führungskräften zielführende Impulse für ihre Kompetenzentwicklung. 

Seit über 20 Jahren unterstützen wir vor allem inhabergeführte Unternehmen im Prozess der Unternehmensentwicklung. 

Wir coachen Führungskräfte und Management-Teams in ihrem Entwicklungs- oder Klärungsprozess.

Unsere Berater begleiten Firmen bei der Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen Entwicklungsprozessen.

Resilienz-Training für Führende - offenes Seminar

Trainieren Sie ihre persönliche Resilienz und tragen Sie als Führungskraft zur Stärkung der organisationalen Belastungsfähigkeit bei. Start: 12. - 14.10.17

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Rhetorik und Präsentation - offenes Seminar

Im Beruf gibt es zahlreiche Situationen, in denen die rhetorischen Fähigkeiten gefragt sind, um Menschen durch persönliche Überzeugungskraft zu gewinnen: 25. - 27.09.17

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NEU: Führen im Wandel - offenes Seminar

Schwerpunkt dieses Change Management-Seminars: das Mindset, die Haltungen und Gefühle der Mitarbeiter im Change. Start: 28. - 30.09.17

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