• Unsere offenen Seminare bieten einen Lern- und Erfahrungsraum für persönliche Entwicklung mit Kompetenzerweiterung. 

  • Seit über 20 Jahren unterstützen wir vor allem inhabergeführte Unternehmen im Prozess der Unternehmensentwicklung.

  • Um Ihre berufliche Lebenssituation zu reflektieren, stellen wir Ihnen einen Zeit-Raum zu Verfügung, in dem Sie zu neuen Sichtweisen gelangen.

  • Wir verstehen uns als Organisationsentwickler, die mit Ihren Mitarbeitern ein »Management of Change« umsetzen, das durch Einbindung, Mitverantwortung und Vertrauen geprägt ist.

Unsere offenen Seminare vermitteln Führungskräften zielführende Impulse für ihre Kompetenzentwicklung. 

Seit über 20 Jahren unterstützen wir vor allem inhabergeführte Unternehmen im Prozess der Unternehmensentwicklung. 

Wir coachen Führungskräfte und Management-Teams in ihrem Entwicklungs- oder Klärungsprozess.

Unsere Berater begleiten Firmen bei der Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen Entwicklungsprozessen.

Führen ohne Chef zu sein - Seminar

Führen ohne Weisungsbefugnis, im Projekt, auf gleicher Hierarchieebene oder über Abteilungsgrenzen hinweg, wird immer wichtiger für fachliche Führungskräfte: 16. - 18.04.18

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Rhetorik und Präsentation - Seminar

Verbesserung Ihrer rhetorischen Fähigkeiten, Stärkung der Überzeugungskraft und zugleich authentisch bleiben. Seminar in kleiner Gruppe: 12. - 14.03.18

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Emotionale Intelligenz und Führung - Seminar

Führung besteht aus Beziehungsmanagement. Ein kompetenter Umgang mit den eigenen und den Emotionen anderer fördert die Führungsbeziehung.

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